موسسه حقوقی و داوری عدل پویان زرین قبول انواع پرونده های حقوقی و داوری
ساعات مازاد به ساعات کار هفتگی ۴۴ ساعت بدون پرداخت اضافه کاری به کارگران باطل است.
توافق به اینکه کارگر در طول مدت قرارداد کار حق استفاده از مرخصی استحقاقی خود را ندارد ( حتی با رضایت کارگر در قرارداد) باطل است.
عدم استفاده کارگر از تعطیلی هفتگی خلاف قانون و از شروط باطل قرارداد می باشد.
پرداخت حقوق روزانه کمتر از حداقل های قانونی هر سال (حتی با رضایت و یا درخواست کارگر به صورت کتبی) باطل است.
پرداخت حق بیمه به صورت نقدی به کارگران باطل است و جرایم سنگین تامین اجتماعی را در بر خواهد داشت.
